| Công đoàn các KCN – CX Hà Nội tôn vinh “Công nhân giỏi”, “Đổi mới, sáng tạo” năm 2022 Kịp thời biểu dương, khen thưởng “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” |
Tại hội nghị, thay mặt lãnh đạo, cán bộ, đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp & Xuất khẩu Hà Nội Đinh Quốc Toản đã đọc diễn văn ôn lại truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam trong những năm qua. 93 năm.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích giai cấp, lợi ích dân tộc, lợi ích của người lao động, không xa rời mục tiêu độc lập dân tộc. và Chủ nghĩa xã hội. Phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, vận động công nhân, viên chức, lao động đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng, viết nên trang sử hào hùng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Hiện Hà Nội có 9 khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao đã đi vào hoạt động với diện tích 1.264 ha, thu hút 700 dự án đầu tư thứ cấp. Trong đó, có 303 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vốn đăng ký hơn 6,43 tỷ USD và 397 dự án đầu tư trong nước với vốn đăng ký gần 18 nghìn tỷ đồng.
 |
| Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại buổi lễ. |
Tổng số lao động đang làm việc tại các KCN-KCX Hà Nội là 164.957 người, lao động nước ngoài là 1.100 người, với mức thu nhập bình quân của lao động Việt Nam từ 5 triệu đến hơn 5,5 triệu đồng / người / tháng. Công đoàn các Khu Công nghiệp & Xuất khẩu Hà Nội đang trực tiếp quản lý 326 công đoàn cơ sở với 147.770 lao động, trong đó đoàn viên là 137.772 người.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn các Khu công nghiệp và Xuất khẩu Hà Nội đã nỗ lực triển khai và tổ chức các hoạt động công đoàn đạt nhiều kết quả. Tình hình quan hệ lao động tại các KCN-KCX Hà Nội nhìn chung ổn định. Qua đó, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ.
Cụ thể, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội, Ban chấp hành công đoàn cơ sở tổ chức thương lượng, đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về tiền lương, thưởng Tết, kết quả của công ty. Meiko Electronics Limited tăng lương 6%; Công ty TNHH NCI Việt Nan tăng lương 5% …
Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức cho công nhân về quê ăn Tết với các chương trình phúc lợi đoàn viên hiệu quả. Đặc biệt, trong “Tháng Công nhân”, nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động với nhiều nội dung thiết thực, hướng về người lao động.
 |
| Các tập thể được khen thưởng có thành tích tốt trong việc thực hiện Hội nghị người lao động. |
Đáng chú ý, Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội đôn đốc Công đoàn cơ sở triển khai Hội nghị Người lao động năm 2022 đúng tiến độ. Kết quả, Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đạt tỷ lệ 100%; Hội nghị Người lao động đạt 48%.
Bên cạnh đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và Xuất khẩu Hà Nội còn phối hợp với Ban Quản lý kiểm tra việc tuân thủ pháp luật lao động tại 15 doanh nghiệp; phục vụ hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với công nhân Thủ đô năm 2022 tại Khu công nghiệp Thăng Long; lựa chọn công nhân trao đổi với Thủ tướng Chính phủ tại chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng với công nhân năm 2022; đã phối hợp với Quỹ Hỗ trợ CNVCLĐ nghèo phát triển kinh tế gia đình cho 18 đoàn viên với số tiền 540 triệu đồng …
Về thực hiện các phong trào thi đua, Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội đã xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các Công đoàn cơ sở TP. công đoàn đã lựa chọn 2.659 sáng kiến tham gia. Đồng thời, Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội cũng đã xây dựng kế hoạch biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô” năm 2022. Đồng thời, tổ chức hội nghị biểu dương khen thưởng 212 “Công nhân giỏi” và 408 “Đổi mới, sáng tạo” năm 2022. Liên đoàn Lao động thành phố vinh danh 22 “Công nhân giỏi” Thủ đô năm 2022…
Phát huy những kết quả đã đạt được, 6 tháng cuối năm, Công đoàn các Khu công nghiệp và Xuất khẩu Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. . công nhân lao động.
Trong đó tập trung nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động, xây dựng thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động. trình bày Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp
Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố và Thành ủy giao; Tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022 cho 2 công đoàn viên; Tổ chức Hội thảo Mạng lưới Công đoàn toàn quốc tại các khu công nghiệp; Tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí lần thứ VIII trong công nhân các Khu công nghiệp và Khu chế xuất Hà Nội năm 2022 …
 |
| Các cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động và xây dựng Công đoàn. |
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn các Khu công nghiệp và Xuất khẩu Hà Nội đã đạt được trong 6 tháng đầu năm.
Trong thời gian tới, để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và khắc phục những tồn tại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu chế xuất Hà Nội tập trung rà soát lại toàn bộ các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022. Đặc biệt là các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn đã đề ra; tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, nhất là tuyên truyền sâu rộng trong các cấp Công đoàn về Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới hoạt động công đoàn. tổ chức trong thời điểm hiện tại.
Đồng thời, Công đoàn các Khu công nghiệp và Xuất khẩu Hà Nội tiếp tục quan tâm, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; đổi mới phương thức hoạt động thực sự hướng về cơ sở; nắm bắt quá trình thực hiện nâng lương, thỏa ước lao động tập thể; tham gia vào quá trình xây dựng thang lương, định mức lao động tại doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cũng đề nghị Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội tập trung, củng cố xây dựng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp, phát triển đảng viên là công nhân. Tiếp tục phát huy vai trò của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
Cũng tại buổi lễ, nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn các KCN-KCX Hà Nội đã biểu dương những cá nhân, tập thể xuất sắc trong hoạt động và xây dựng tổ chức Công đoàn.