Nhằm mở rộng và phát triển thị trường tài chính bảo hiểm nhân thọ & phi nhân thọ, Công ty TNHH ZALOHA cần tuyển dụng các vị trí sau:
1. PHÒNG TIẾP THỊ
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban Giám đốc.
– Đẩy mạnh công tác truyền thông nhằm phát triển và nâng cao độ phủ cũng như giá trị thương hiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng. – Thực hiện các hoạt động truyền thông, các chương trình marketing theo từng sản phẩm dự án – Xây dựng hình ảnh công ty, hình ảnh sản phẩm đến với khách hàng. – Quản lý và xây dựng nội dung, hình ảnh trên các website, các kênh truyền thông xã hội. – Thực hiện các chiến dịch quảng cáo, Digital Marketing.
– Tổng hợp và quản lý ngân sách Marketing của các dự án hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý; Định hướng và điều chỉnh ngân sách dự trù phù hợp cho từng hạng mục tiếp thị.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan khác để thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và hoạt động marketing nói riêng nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của văn phòng.
– Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban Giám đốc – Xây dựng kế hoạch Marketing (hàng tháng, quý, năm) và ngân sách cho các hoạt động truyền thông nhằm đảm bảo và nâng cao hình ảnh và sự phát triển. thương hiệu, tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực – Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing và truyền thông thương hiệu. Báo cáo, phân tích và đánh giá các kênh / phương pháp truyền thông và tiếp thị, từ đó tối ưu hóa chi phí và nguồn lực
– Thực hiện các báo cáo, đánh giá hiệu quả sau mỗi sự kiện, chương trình, dự án. – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Hoạt động của Công ty Zaloha
Hoạt động của Công ty Zaloha
YÊU CẦU ỨNG TUYỂN
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing / Truyền thông / Quản trị Kinh doanh / Báo chí,… hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm quản lý, xây dựng thương hiệu, kênh phân phối, đội ngũ kinh doanh và bán hàng trực tuyến.
– Có kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet, am hiểu về các phần mềm Marketing.
– Có năng lực chuyên môn nghiên cứu, phân tích, đánh giá xu hướng khách hàng / thị trường. – Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
– Linh hoạt, năng động, sáng tạo, khả năng lập kế hoạch tốt. – Tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình, tác phong làm việc chuyên nghiệp
Hoạt động của Công ty Zaloha
BÊN PHẢI
– Thu nhập: Thương lượng
– Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.
– Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.
TẬP TIN
– CV
– CMND, hộ khẩu bản sao có công chứng – Các bằng cấp chứng chỉ liên quan – 02 ảnh 3 * 4 (chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây)
Hoạt động của Công ty Zaloha
Hoạt động của Công ty Zaloha
2. PHÒNG KINH DOANH BẢO HIỂM CÁ NHÂN.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Xây dựng và phát triển kênh, mạng lưới và địa bàn hoạt động phân phối sản phẩm;
– Triển khai các hoạt động kinh doanh nhằm thu hút khách hàng mới từ các đối tác bảo hiểm phi nhân thọ phù hợp với định hướng phát triển của phân khúc khách hàng.
– Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các khách hàng, đối tác trong ngành.
– Triển khai các mô hình bán hàng và chương trình chăm sóc khách hàng đã được xác định cho từng đối tác cụ thể.
– Xây dựng và quản lý các mối quan hệ hợp tác với các đối tác bảo hiểm phi nhân thọ một cách đồng bộ và nhất quán.
– Theo dõi tình hình hoạt động kinh doanh của từng sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ trong danh mục.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan xúc tiến bán các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ.
– Xây dựng kế hoạch về doanh thu phí bảo hiểm của bộ phận;
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
LỜI YÊU CẦU:
– Nam nữ; 28-35 tuổi, ưu tiên nam
– Am hiểu thị trường bảo hiểm, am hiểu các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ.
– Khả năng giao tiếp và truyền đạt, khả năng huấn luyện và đào tạo, khả năng lập kế hoạch và tổ chức.
– Có tinh thần trách nhiệm và chủ động cao trong công việc.
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh).
– Năng động, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc, tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý tốt
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, Photoshop, …
– Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng / Trưởng nhóm kinh doanh trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm Phi Nhân thọ.
BÊN PHẢI
– Thu nhập: Thương lượng
– Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.
– Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.
TẬP TIN
– CV
– CMND, hộ khẩu bản sao có công chứng – Các bằng cấp chứng chỉ liên quan – 02 ảnh 3 * 4 (chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây)
3. PHÒNG KINH DOANH BẢO HIỂM CÁ NHÂN.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Chịu trách nhiệm về chiến lược và phát triển kinh doanh của đại lý, hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ của công ty.
– Đề xuất các giải pháp kinh doanh, phương thức triển khai, phối hợp với các Phòng / Ban / Trưởng nhóm trong công ty.
– Quản lý, giám sát, hỗ trợ và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của hệ thống Quản lý và Chuyên viên tư vấn trong công ty về các chính sách và hoạt động kinh doanh của công ty.
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động kinh doanh trong công ty theo tháng / quý / năm.
– Lên kế hoạch kinh doanh cho đội nhóm, phát triển doanh số và tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
– Hỗ trợ, tư vấn các giải pháp phù hợp và giải đáp cho khách hàng về sản phẩm của công ty.
– Tham gia thuyết trình hội nghị khách hàng, đào tạo, huấn luyện kiến thức / kỹ năng cho đội ngũ Quản lý / Tư vấn
– Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh theo chính sách của công ty, hoạt động kinh doanh hàng tháng / quý và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
LỜI YÊU CẦU:
– Nam nữ; 28-35 tuổi, ưu tiên nam
– Am hiểu thị trường bảo hiểm, am hiểu các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ
– Kỹ năng thuyết trình, rèn luyện kỹ năng.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý tốt
– Có tinh thần trách nhiệm và chủ động cao trong công việc.
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, Photoshop, …
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên ứng viên các chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh / Kinh tế.)
– Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó / Trưởng phòng / Trưởng nhóm kinh doanh trong ngành Tài chính – Ngân hàng / Bảo hiểm hoặc vị trí tương đương.
BÊN PHẢI
– Thu nhập: Thương lượng
– Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.
– Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Được tham gia các chương trình đào tạo do Tổng công ty tổ chức.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.
TẬP TIN
– CV
– Chứng minh thư, hộ chiếu photo công chứng
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan – 02 ảnh 3 * 4 (chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây)
4. HỖ TRỢ KINH DOANH
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Xử lý thông tin khách hàng của Phòng kinh doanh.
– Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
– Thống kê số liệu của phòng kinh doanh và báo cáo cấp trên theo định kỳ.
– Quản lý tài liệu, hồ sơ của Phòng kinh doanh.
– Hỗ trợ Quản lý, TVV trong các thủ tục hồ sơ liên quan đến việc ký kết hợp đồng bảo hiểm.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
LỜI YÊU CẦU
– Nam nữ; 23-28 tuổi, ưu tiên nữ.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Kỷ luật, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết;
– Có đầu óc tổ chức.
– Cần cù, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
– Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel và Power Point.
BÊN PHẢI
– Thu nhập: Thương lượng
– Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.
– Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Được tham gia các chương trình đào tạo do Tổng công ty tổ chức.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.
THÔNG TIN LIÊN LẠC
Thí sinh nộp hồ sơ trực tiếp theo địa chỉ sau:
Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Bảo hiểm Zaloha Việt Nam
Phòng Hành chính – Nhân sự (Ms. Hoa);
Địa chỉ: 211 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Thuận Tây, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
Điện thoại: 0935.735.006
Hoặc gửi CV về Email: [email protected]
Bão hòa