Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy hiện đang quản lý 134 công đoàn cơ sở với tổng số trên 4.000 đoàn viên. 6 tháng đầu năm 2022, bám sát chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra ”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai trên tất cả các lĩnh vực gắn với các tiêu chí cơ bản. trong tình hình phát triển kinh tế – xã hội chung của huyện, qua đó, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy và các công đoàn cơ sở đã đến thăm, tặng gần 558 suất quà trị giá khoảng 150 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo. ; xây dựng 3 “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 90 triệu đồng…; Liên đoàn Lao động huyện nhận đỡ đầu 3 trẻ mồ côi có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình “Mẹ đỡ đầu – Kết nối yêu thương” với số tiền 90 triệu đồng.
Ông Phạm Tiến Nam – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình – ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục tiếp tục. tập trung thực hiện có chất lượng, hiệu quả chủ đề năm 2022; chú trọng hơn nữa việc chăm lo việc làm, đời sống, vật chất của người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo …
Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng kỷ niệm chương cho 8 cán bộ công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động huyện Lệ Thủy có thành tích “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen cho 11 tập thể và 9 cá nhân. UBND huyện khen thưởng cho 11 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2021-2022.